（2021年）

一、学位授权点基本情况

目标与标准

软件工程学位点旨在培养高政治素质和学术素养，能够遵守共同的学术道德规范，并具有较强的科学研究、学术创新能力和学术交流能力的科技人才，具体要求如下：

（1）掌握习近平新时代中国特色社会主义思想；热爱祖国；遵纪守法，实事求是，学风严谨；具有良好的道德品质和强烈的事业心，立志为社会主义现代化服务。

（2）掌握本学科坚实的基础理论和系统的专门知识，有较宽的知识面；熟悉所从事研究方向的科学技术现状和动向；能熟练使用一门外语，能熟练操作计算机。

（3）具有开拓创新能力；能灵活应用本专业所学知识在教师的指导下开展科学研究，能进行辅助教学工作；具有担任相应专业技术工作的能力。

（4）积极参加体育锻炼和劳动实践，具有健康的体魄。

研究生按培养计划要求修满学分、通过硕士学位论文答辩，掌握马克思主义的基本理论，在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力，且达到以下条件，可授予硕士学位：

（一）系统掌握本学科的基础理论和专门知识；

（二）比较熟练地运用一种外国语阅读本专业外文资料；

（三）研究生在读期间应在本专业公开出版的学术刊物上发表学术论文1篇及以上或在本专业重要国际学术会议上发表论文1篇且被EI收录（研究生第一作者，或导师第一作者、研究生第二作者），或者获得1项授权发明专利（研究生第一发明人或导师第一发明人、研究生第二发明人）。

基本条件

本学位点坚持领域应用技术与软件工程理论研究并重。经过多年发展，逐步形成了以软件工程理论与方法，软件工程技术，领域软件工程为主要方向的学科设置。

软件工程理论与方法在基础理论研究方面，聚焦软件工程学科的前沿研究，在软件群体决策方法、需求自适应性模型等方面开展特色研究工作。方向带头人是刘宝忠教授，中青年学术骨干有黄文芝副教授、姚峰副教授、张明和栗娟博士。软件工程技术是研究用工程化方法构建和维护有效、实用和高质量的软件，其涉及到程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准。方向带头人魏巍教授，中青年学术骨干张斌副教授，涂祖明、张水平、文大为博士。

领域软件工程是对软件工程与工业控制、制造、科学计算、数值计算、物联网等各领域融合后产生的新挑战研究。方向带头人是戴祖旭教授，中青年学术骨干有巩鹏成副教授、吴兴隆副教授、刘黎志副教授和陈晨博士。

学位点近五年获批国家青年基金2项，教育部科技发展中心中国高校产学研创新基金1项。获批湖北省省级，厅级和横向课题等有15项。

学位点依托计算机湖北省实验教学示范中心、湖北省虚拟仿真实验中心等平台，建成了湖北省服务外包培养（训）基地，移动互联网开发中心、可视化软件与图像处理技术实验室、软件测试中心、数据采集与数据库技术实验室等。

学位点设置了国家奖、助学金，学业奖学金，单项奖学金，赢时胜奖助学金，创新基金，和研究生助教、助研、助管的三助体系。2020-2021年获资助覆盖面达到100%。

人才培养

学位点研究生报考人数50人，录取14人（保研1人），录取比为28%。学位点通过扩大校外招生宣传范围；继续推进本学院本科生参加研究生本硕连读班建设；严格把关，保证复试的公开性，公平性和合规性；引进名师，提升团队水平，提供优厚的奖助学金等保证生源质量。

学位点开设了中国特色社会主义理论与实践研究、自然辩证法概论的思想政治理论学位公共课。专业课设计中融入思政元素，结合国民经济发展现状展开对应的教学。配置专职研究生辅导员1人、教学秘书1人、班主任2人，且定期考核研究生班主任。研究生支部定期开展政治理论学习，组织党员走进社区开展志愿服务活动、参加“清明祭英烈”、“国家公祭日祭扫”等活动14次。

学位点课程包括专业基础课的人工智能新技术及应用，算法分析与设计，图像分析与识别，数字信号处理，主讲老师分别为刘军，蔡琼，王海晖，吴云韬。专业必修课的软件体系结构，软件工程方法学，主讲老师分别为何成万与易国洪。专业选修课的科技英语写作（双语），智能计算，现代网络技术（双语）等，主讲老师分别为刘玮，赵彤洲，郑更生等。

学位点通过课程设计（课堂讲解、课堂分组讨论），课程作业、实验报告、期末考试等多种考核方式结合，课程考核成绩分析法（定量评价）+问卷调查法（定性评价）相结合的评价方法保证教学质量。通过优化教学内容，保持教学内容的与时俱进；加强在线课程资源建设，线上与线下相结合的教学方式；改进教学组织方式，在课堂上映入MOC、翻转课堂等多种形式进行持续改进。

在教材专著方面，谭云松在西南交通大学出版社出版《Python科学计算及应用》。刘黎志在华中科技大学出版社出版《数据库应用开发技术》。

公司着力推进“人才兴院”战略，2021年引进博士学位专任教师2人（均为校级第五类人才）。通过岗前培训，指导老师辅导机制，国内外访学，参加学术交流等多渠道开展教师业务培训工作。对导师进行年度教学和科研工作的考核，科学研究考核优秀。学院全面落实研究生导师立德树人职责，第一责任人机制。要求导师提升研究生思想政治素质，培养学术和实践创新能力，增强社会责任感等职责，执行情况良好。

研究生在导师的指导下参与课题研究和科研活动，涉及到开题报告，中期检查和教学（专业）实践落实情况，执行计划情况等，指标均达到100%。研究生参加国际学术活动的比例达到在校生数的5%、参加全国性和校内学术活动的比例达到100%。参加竞赛等创新活动，获得国家级奖项6项，省级奖项19项。

公司严格按照det365手机版《研究生学位论文撰写、印制规范》对研究生论文查检，采用2名校外专家匿名评审机制。严把学位论文质量关卡，实施研究生学位论文采取学科组和学院两级内审，校外专家双盲评审的机制。2021年研究生论文抽查全部通过。学院把导师的招生资格与其科研成果，公司产品质量紧密集合，确保高质量的公司产品。

公司召开研究生入学教育、安全教育暨科研培养大会等学术培训会等10余次，无学术不端行为。

公司配备分管副经理1名，科研秘书1名，辅导员1名，学科组秘书3名。落实董事长信箱制度和院系信访制度，导师负责制，开展专题调研活动等保障研究生权益。对研究生课程教学，导师指导，学术训练等满意度进行调查，均给出了较高的评价。

研究生就业率达到100%。就业单位包括高等教育单位，医疗卫生单位，事业单位，国企，民企。用人单位反馈意见良好，多名员工已成为了科研技术骨干。

服务贡献

智能机器人湖北省重点实验室研发的5G智能巡检机器人参加2021中国国际数字与软件服务交易会获得最具竞争力产品奖。举办RACE2021暨AMEE2021国际学术会议，CRC2021国际会议，协办2021AIPR国际会议。本学科以国家战略性新兴产业的发展需求为导向，开展云计算、可视化图像处理与目标检测、嵌入式控制技术、光伏产线自动化、手机云系统等领域的理论与应用研究工作，研发的可视化软件、自动化巡检系统、多机器人通信与定位系统等软件，已经逐步开始产业化。开发的智慧交通应用系统产品，取得了很好的社会效益和经济效益。开展面向行业的构件方法与工具的研究，研究内容涉及学科前沿，并应用到智能交通、电子政务等领域。伴随着人才培养质量的不断提升，坚持工程型和国际化人才培养特色，软件工程专业已成为国家卓越工程师人才培养计划项目。面向国家软件外包与服务基地的软件人才需求，实施服务外包软件人才定制培养，获批湖北省服务外包人才培养基地。

二、学位授权点建设存在的问题

学位授权点存在问题及分析

学科的快速发展，导致了学位点出现了“大而不强”的局面。主要原因是学科点急缺高层次领军型人才和高学历博士生，且教师年龄层次分布不够合理，中青年教师数量不足，急需引进新鲜血液。

三、下一年度建设计划

针对问题提出改进建议和下一步思路举措包括发展目标和保障措施。

针对学院高层次人才和中青年教师严重不足的现象，拟采取以下措施：

1）着力推进“人才兴院”战略，发挥人才队伍建设的基础性战略地位。与人事处合作，力争新引进具有博士学位教师3人，具有海外留学经历和高层次的人才2人。

2）增大教师培训力度，通过教师深入企业、国内外访学、参加学术交流等方式，加强教师的知识更新和能力培训。鼓励教师在国内外各级各类学术组织中兼职，力争1-2名教师出国访学。

3）加大高层次人才柔性引进力度，力争新引进兼职教授或合作教授2-3人。